惠民县人社局搭乘“智选滨州—名校人才直通车”开赴天津站

齐鲁晚报(qílǔwǎnbào)·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 孔睿 为深入实施(shíshī)“百名高端专家、千名(qiānmíng)硕博士、万名大学生进滨州”工程，实现人才(réncái)供给和需求精准对接，“智选滨州—名校人才直通车”再度启程，携(xié)优质岗位资源奔赴天津(tiānjīn)开展招才引智活动。4月28日—29日，惠民县人社局组织重点企业先后(xiānhòu)走进天津工业大学、天津科技大学、天津职业技术师范大学，开展2025届毕业生校园(xiàoyuán)招聘工作，同步深化校地、校企人才合作(hézuò)战略。滨州市人力资源和社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心主任颜波、惠民县人力资源和社会保障局党组成员潘红波等相关负责同志参加。 座谈会上，潘红波宣传了惠民县的人才新政(xīnzhèng)和(hé)创业扶持政策，同时积极对接校地战略合作联盟事宜，与各高校相关(xiāngguān)负责人进行了深入交流与探讨(tàntǎo)。潘红波详细介绍了惠民县的人文历史、产业现状、平台建设、社会发展等相关情况，并(bìng)表示希望与各高校建立长期稳定的合作关系，在实习实训、人才引进、创业创新等方面精准(jīngzhǔn)对接，为高校毕业生提供更广阔的就业创业平台。 这次组织带领山东(shāndōng)国创精密机械有限公司(yǒuxiàngōngsī)、山东粮屉餐饮有限公司、山东元旺电工科技有限公司等3家企业(qǐyè)参加活动，提供了50多个优质岗位，涵盖机械、材料、自动化(zìdònghuà)、餐饮等多个领域，吸引了大批高校青年(qīngnián)人才前来咨询和投送简历。活动现场，企业人员介绍了企业文化、人才培养、企业岗位、工作环境和福利待遇等相关内容(nèiróng)，工作人员讲解了惠民人才政策，对求职学子的问题进行了耐心细致地解答，共发放(fāfàng)人才政策宣传材料200余份。 下一步，县人社局将持续深化与省内外高校的联系对接，紧密围绕惠民(huìmín)县产业定位和企业(qǐyè)人才需求，为高校毕业生量身定制优质就业岗位，协助企业精准揽获高质量(gāozhìliàng)人才，让更多的优秀学子认识惠民、相约惠民、安居惠民，为惠民高质量发展提供强有力的人才支撑(zhīchēng)。